一、徽标
1、徽标体现了正科医药的核心价植观-“正”（trust ever）。其中英文“t”和“e”构成了徽标核心--中文“正”字，红色的圆则代表一个团队。
2、zenkom [zi:nkɔm]是正科的英文名，也是zenith（[zi:nɪθ]：顶点, 极点）的造词，英文寓义为：追求卓越。
3、“正”文化是凯发k8一触即发的文化的核心内容。
4、徽标寓义为：一个崇尚“正”理，追求卓越的团队。
二、企业愿景：健康相伴，福报苍生。
为了全人类的健康，“正科人”当遵循客观科学的规律，生产出利国利民的正品良药来福报普天苍生大众，济世利民，不惜余力。
三、企业使命：引领医药产业，建设幸福家园。
一如既往的为全人类健康事业作出贡献，为成为国人自有医药知名品牌而努力前行，不畏艰难险阻，奋战到底。
四、企业宗旨： 科学创新 追求卓越
医药行业是一个知识密集型的行业，以科学创新来驱动企业发展，以追求卓越来升华各项指标，是行业也是企业发展的根基和保证，是必须坚守的企业道德阵地。
五、企业价值观：诚信、创新、专注、共赢
诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是企业立命之根，兴业之本。在正科医药，诚信也是“正”文化对外对内的表现形式，努力做到“每一片药都是承诺”。
创新：是企业的核心竞争力，是企业前行的驱动力。表现形式有：尊重科学、解放思想、开拓进取、不畏艰难，与时俱进、不断突破、追求卓越。
专注：专注战略的有效实施，笃行健康产业、精研深入专业成长。
共赢：个人的力量是有限的，集体的力量则是无限的，以共赢的心态成长发展自我，努力为利益相关方创造最大价值，实现多方共赢，在共赢中实现自我价值。
六、企业经营理念：人为本 正为先 科为导 终为始
1、人为本: 企业发展要充分考虑为顾客服务、为员工服务。
1）我们是为人类的健康事业而奋斗，我们的终端用户是人，他们的需求是最有价值的，也是企业最应该思考的。
2）员工是事业的缔造者、是财富的实现者，人才战略是企业发展战略的重要组成部分。为员工全面发展搭建平台、创造条件实现员工的个人职业发展。
3）基本经营思路是：员工成长—>企业成长—>客户成长—>社会成长。
2、正为先：企业核心价值是“正”， 以正道通天下。
1）正业--明确的事业方向；正德--正派的为人；正理—主流的处世态度、符合科学发展观的价值取向；正品--卓越的产品。
2）心正则人正、人正则事正、事正则业正。心正就是拥有端正的态度、强烈的责任心、持之以恒的毅力，这些是事业成功的基础。
3）“正”文化的具体表现有：对企业忠诚，对外诚信、对内管理规范。
3、科为导：遵循科学发展观以科技为导向，制定符合科学发展观的企业战略方针，不断创新。
1）科技是第一生产力，也是企业的核心竞争力之一。
2）科技是“正科医药”发展的驱动力，科技创新、追求卓越，是本企业宗旨，也是本企业发展战略的根基。
3）科技促发展，科技程度是事业发展的晴雨表，科技兴则事业立。 4）企业追求可持续发展，绿色增长。
4、终为始：以结果为目标而设定起点，是追求卓越的基础理论。
1）先计划后行动，科学规划事业。
2）所有事物都经过多次创造才能超越，一个事物的结束，是更高层次的事物的开始，在循序渐进中成熟，在精益求精中生存。